ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Валерия Викторовна Залогина

Аннотация


в статье рассмотрены нетрадиционные методы управления персоналом организации.

Полный текст:

PDF

Литература


Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом: учеб.пособие для студентов вузов, обухающихся по специальностям «Управление персоналом» / Г.Х. Бакирова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 591 с.

Залогина В.В. Использование инновационных методов и подходов в системе управления персоналом на основе передового опыта в промышленно развитых странах. В сборнике: Научное периодическое издание «IN SITU» № 4/2016 ISSN 2411-7161

Мамонтова С.В. Необходимость развития инновационных подходов в управление персоналом предприятия//В сборнике НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА АГРАРНОГО ПРОИЗВОДСТВА материалы Международной научно-практической конференции. 2013.С.201-203

Мамонтова С.В. Человеческий капитал - основы инновационного развития предприятия. В сборнике: Современные технологии управления: вопросы менеджмента, маркетинга, управления персоналом коммерции сборник материалов международной научно-практической конференции посвящается 80-летию Курского государственного университета и 15-летию факультета экономики и менеджмента. 2014. С. 127-129.

Подосинников, Е.Ю. Мотивация трудовой деятельности инженерно-технического персонала предприятия: измерение и анализ [Текст] / Е.Ю. Подосинников, С.С. Железняков, А.С. Кулешов // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. – Курск: Изд-во КГУ, 2015. – №3 (35). – 7 с.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2016 Валерия Викторовна Залогина