ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Владислав Игоревич Сорокин

Аннотация


в работе происходит исследование теории проведения функционально-стоимостного анализа, также осуществляется применение представленных методика на практике конкретного предприятия.

Полный текст:

PDF

Литература


Ерошин, М. Анализ политики минимизации затрат по управлению персоналом [Текст] / М. Ерошин // Консультант директора. – 2015. - №13. – С. 24-32

Кобзева, В.В. Маневренность затрат по управлению персоналом [Текст] / В.В. Кобзева // Управление персоналом. – 2015. - №8. – С.32-35

Новосельский С.О. Роль оценки кредитоспособности в финансовом механизме функционирования предприятий пищевой промышленности региона / С.О. Новосельский, И.В. Минакова, В.А. Климов, Т.Т. Дуплина // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2015. – №8. - С.48-52

Новосельский С.О. Политика и механизм управления персоналом в страховом секторе / С.О. Новосельский, Э.В. Сукманов, А.Ю. Смотрова // Наука и практика регионов. – 2016. - №1.- С.48-54


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2017 Владислав Игоревич Сорокин