МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ

Елена Николаевна Пясецкая, Ирина Сергеевна Аверина

Аннотация


в статье рассмотрены организационные аспекты муниципальной кадровой политики, механизмы ее реализации,  организационное обеспечение и инструменты ее технологического обеспечения. Представлены результаты исследования кадровой политики муниципального уровня

Полный текст:

PDF

Литература


Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // СЗ РФ. - 2002. - №33. - Ст. 3196.

Илларионов А.Е. Основы теории государственной кадровой политики. Учебное пособие. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://uchebnik-online.com

Охотский Е.В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: Учебно-методический комплекс — Москва: Экономика, 2011. —344с.

Пясецкая Е.Н. Местное сообщество и муниципальное управление: трансформация взаимодействия// Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2015. – № 9. – С. 61-65.

Подосинников Е.Ю., Пясецкая Е.Н. Проблемы кадрового обеспечения в условиях реформирования системы местного самоуправления // Наука и практика регионов. - 2016. - № 2 (3). - С. 24-28.

Слатинов В.Б. Реформирование государственной гражданской службы России в условиях распространения концепции «новой публичности»: проблемы и ограничения // Среднерусский вестник общественных наук. - 2016. - Т. 11.- № 3.- С. 61-68.

Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование. Монография. // Воронеж. Издательско-полиграфический центр «Научная книга». - 2011. – 284с.


Ссылки



(c) 2017 Елена Николаевна Пясецкая, Ирина Сергеевна Аверина