РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ

Мери Геворговна Даниелян

Аннотация


в данной статье рассмотрены теоретические аспекты оценки кадрового потенциала, а также проведено исследование кадрового потенциала фармацевтической организации

Полный текст:

PDF

Литература


Купоров, Ю.Ю. Внедрение системы оценки кадрового потенциала/ Ю.Ю. Купоров//Экономическая наука и практика: материалы III междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2014 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2014. - С. 133-139.

Махинова, Н.В. Особенности формирования и оценки кадрового потенциала в учреждениях здравоохранения / Н.В. Махинова, С.В. Кусов // Экономика и менеджмент: аналитический журнал. – 2016. – № 1. - С. 47-52.

Официальный сайт АО «Фармстандарт» [Электронный ресурс] Режим доступа: URL: https://pharmstd.ru/ (дата обращения: 11.12.2017).

Наджафова М.Н. Тенденции в использовании трудовых ресурсов в системе здравоохранения региона /М.Н. Наджафова // Университетская наука: взгляд в будущее Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 81-летию Курского государственного медицинского университета и 50-летию фармацевтического факультета. В 3-х томах. Под ред. В.А. Лазаренко, П.В. Ткаченко,П.В. Калуцкого, О.О. Куриловой. 2016. С. 79-82.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2018 Мери Геворговна Даниелян