АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Виктория Михайловна Лебедева

Аннотация


в статье раскрывается понятие кадрового потенциала организации. Проанализирован кадровый потенциал ОБУЗ «Курская городская детская поликлиника  №7», выявлены проблемы и предложены пути их решения

Полный текст:

PDF

Литература


Акопян, А.С. Здравоохранение в рыночной России // Общественные науки и современность. – 2015. – № 6. – С. 56.

Егоров, Е.В. Политика развития здравоохранения в современной России / Е.В. Егоров // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 6: Экономика. – 2016. – № 6. – С. 85-95.

Наджафова М.Н. Тенденции в использовании трудовых ресурсов в системе здравоохранения региона /М.Н. Наджафова // Университетская наука: взгляд в будущее Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 81-летию Курского государственного медицинского университета и 50-летию фармацевтического факультета. В 3-х томах. Под ред. В.А. Лазаренко, П.В. Ткаченко,П.В. Калуцкого, О.О. Куриловой. 2016. С. 79-82.

Наджафова, М.Н. Трудовые ресурсы как фактор повышения эффективности функционирования отрасли здравоохранения / М.Н. Наджафова //Научный альманах Центрального Черноземья. – 2014. - №2. – С.146-148.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2018 Виктория Михайловна Лебедева