ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Марина Анатольевна Батавина

Аннотация


в представленной статье рассматриваются факторы, влияющие на эффективность использования человеческого капитала; дана их подробная классификация; выделены наиболее значимые в процессе его формирования и использования

Полный текст:

PDF

Литература


Гагаринский А.В. Организационно-экономический механизм моти-вации для эффективного использования трудового потенциала промышленных предприятий/А.В. Гагаринский, Е.В. Мюллер // Кадровик. Кадровый менедж-мент. М., 2008. – №9. С. 25 – 31.

Гимпельсон В.Е. Выбор профессии: чему учились и где пригоди-лись?/ В.Е. Гимпельсон, Р.И. капелюшников, Т.С. Карабчук// Экономический журнал ВШЭ. – 2009. – №2. – С. 172 – 216.

Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мо-тивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник/ под ред. А.Я. Ки-банова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 524 с.

Красулина Т.С. Факторы, влияющие на повышение эффективности использования человеческих ресурсов промышленных предприятий в совре-менных условиях// Науковедение, 2016. – №1, С. 75 – 84

Устинова К.А. Типологизация факторов, влияющих на воспроиз-водство человеческого капитала/ К.А. Устинова // Наука и образование: хозяй-ство и экономика; предпринимательство; право и управление, 2015. – № 7. – С. 7 – 17.

Шихвардиев А.П., Саматова Т.Б. Компетентность персонала как инструмент развития человеческого капитала организации [Электронный ре-сурс]: Вестник научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета/ Сыкт. Гос. Ун-т. – Сыктывкар: СГУ, 2014. – Режим доступа: www.vestnik-ku.ru (Дата обращения 14.04.2017 г.)


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2017 Марина Анатольевна Батавина