НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Анастасия Евгеньевна Типикина

Аннотация


в статье представлена нормативная база нормирования труда в учреждениях здравоохранения, проанализированы основные типовые нормы труда, проведено исследование кадрового потенциала Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республиканский кардиологический центр (ГБУЗ РКЦ)

Полный текст:

PDF

Литература


Кадыров Ф. Н. Порядок разработки Положения о системе нормирования труда в государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения // Менеджер здравоохранения. 2014. №9. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/poryadok-razrabotki-polozheniya-o-sisteme-normirovaniya-truda-v-gosudarstvennom-munitsipalnom-uchrezhdenii-zdravoohraneniya (дата обращения: 11.12.2017).

Наджафова, М.Н. Трудовые ресурсы как фактор повышения эффективности функционирования отрасли здравоохранения / М.Н. Наджафова //Научный альманах Центрального Черноземья. – 2014. - №2. – С.146-148

Наджафова М.Н. Тенденции в использовании трудовых ресурсов в системе здравоохранения региона /М.Н. Наджафова // Университетская наука: взгляд в будущее Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 81-летию Курского государственного медицинского университета и 50-летию фармацевтического факультета. В 3-х томах. Под ред. В.А. Лазаренко, П.В. Ткаченко,П.В. Калуцкого, О.О. Куриловой. 2016. С. 79-82.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2018 Анастасия Евгеньевна Типикина