УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СИСТЕМЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Юлиана Владимировна Сидорова

Аннотация


В рамках данной статьи были рассмотрены особенности управления человеческим капиталом современных организаций, даны определения отечественных и зарубежных авторов системе устойчивого развития, охарактеризована взаимосвязь человеческого капитала и системы устойчивого развития, разработана модель управления человеческим капиталом в системе устойчивого развития организации.

Полный текст:

PDF

Литература


Большаков А. С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов. – Санкт-Петербург : Питер, 2020. 416 с. – с. 47-54.

Воробьев А. А. Формирование концептуальной модели устойчивого развития организации: стратегия и перспективы развития / А. А. Воробьев // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2022. - Т. 13, № 3. - С. 226-233.

Заковоротный В. Л. Синергетический подход к оценке человеческого капитала предприятия / В. Л. Заковоротный , М. Б. Флек, Е. А. Угнич // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Серия : Экономические науки. - 2019. - Т. 12, вып. 6. - С. 161–173.

Павленко Е. А.Финансирование устойчивого развития организации / Е. А. Павленко // Теория права и межгосударственных отношений. - 2022. - Т. 1, № 9 (21). - С. 311-316.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2023 Юлиана Владимировна Сидорова